21 марта на сайте HRM.ru состоится бесплатный вебинар «Аутсорсинг расчета зарплаты и кадрового администрирования. Что Вам необходимо знать заранее?».
Будут рассмотрены следующие вопросы:
Почему компании принимают для себя решения об аутсорсинге функций расчета заработной платы и кадрового администрирования?
Основные этапы принятия решений об аутсорсинге в компании.
Как выбрать компании для участия в тендере?
С какими проблемами может столкнуться клиент при передаче на аутсорсинг функций расчета заработной платы и кадрового администрирования?
Преимущества и недостатки передачи на аутсорсинг функций расчета заработной платы
Оптимизация затрат: как это работает на практике
Каким компаниям интересен комплексный аутсорсинг?
Кадровый аудит и помощь в прохождении проверок трудовой инспекции, практические советы
Другие советы аутсорсинговых компаний
Рассмотрение бизнес-кейсов из опыта аутсорсингового подразделения BDO
Игровые ситуации в формате моделирования практической ситуации
Аудитория: директора по персоналу, специалисты в области кадрового администрирования, кадрового учета, расчета заработной платы.
Спикеры:
Шустерова Людмила — заместитель генерального директора аутсорсингового подразделения группы BDO в России. Работает в сфере аутсорсинга с 2001 года. Имеет опыт руководства проектами по переводу функций клиента на аутсорсинг. Курирует вопросы стратегии маркетинга и развития бизнеса, формирования услуг и ценообразования, взаимодействует с потенциальными клиентами, предоставляет профессиональные консультации по вопросам обоснования экономической эффективности аутсорсинга;
Юпашевская Зульфия — заместитель директора Департамента транзакционных услуг (расчет зарплаты и кадровое администрирование) аутсорсингового подразделения группы BDO в России. Является высококвалифицированным специалистом в области кадрового консалтинга. Отвечает за качественное и профессиональное предоставление услуг в области организации и постановки кадрового документооборота, проведения кадрового аудита и восстановления кадровой документации, оформления кадровых процедур в соответствии с ТК.