Что недопустимо при аутсорсинге?
Сотрудники «Уралспецстроя» считают, что руководство принуждает их к увольнению Экс-сотрудники «Ванадий-ремонта», работающие сегодня в «Уралспецстрое», обвиняют свое нынешнее руководство — депутата Наила Касимова и бывшего замглавы Сергея Липатова — в «кидалове». Главные претензии к ним [...]
Источник Журнал «Управление персоналом» Деловой успех – это вершина карьеры, заслуженное признание коллег и руководства. Достичь высот в своей профессии – задача не из легких, особенно когда речь заходит о такой «молодой» для российского бизнеса профессии [...]
Источник Журнал «Управление персоналом» А. Тюльпанов, аспирант кафедры управления персоналом Московской промышленно-финансовой академии Логистика — один из популярных сегодня инструментов бизнеса. Однако, в сфере управления персоналом этот инструмент используется мало. Если использовать достаточно консервативное, но и [...]
Источник Журнал «Управление персоналом» В. Якуба Если спросить руководителя любой крупной компании или предпринимателя в частной беседе о том, какой он видит роль государства на рынке, сразу получишь порцию критики. Самые позитивные скажут:
Компания обычно вкладывает деньги в развитие продукта, маркетинг, продажи и технологии. В тоже время многие не применяет ту же логику, когда речь идет о найме сотрудников. Тем не менее, службы персонала могут обеспечить экономию средств [...]
Источник — Газета «Ведомости» Директор по производству кондитерского объединения «СладКо» Александр Михайлов значительную часть рабочего времени проводит в своей квартире в Минске, откуда руководит фабриками в Екатеринбурге и Ульяновске. Подобным образом могут работать и остальные [...]
Источник: Р52.РУ В новых экономических условиях эксперты отмечают два основных тренда на рынке аутсорсинга. Во-первых, повышается интерес к этому виду деятельности в рамках оптимизации затрат. Во-вторых
Сегодня многие российские и иностранные компании, работающие в самых разных сферах бизнеса, стоят перед необходимостью серьезного расширения своей маркетинговой активности.