Рекрутинг — это занятие по поиску и выбору нужных специалистов для фирм — заказчиков
Янв 252010
Янв 252010
Рекрутинг — это занятие по поиску и выбору нужных спецов для фирм — заказчиков. Приход в агентство по сопоставлению с объявлением в газете или на телевидении обыкновенно соединены с более полновесными затратами.
Дек 252009
Источник Журнал «Управление персоналом» Работодатели и кадровые агентства сталкиваются с дефицитом квалифицированных специалистов в сфере производства и поддержки программного обеспечения.
Дек 252009
Источник Журнал «Управление персоналом» 1. Расскажите о своем профессиональном опыте в сфере рекрутмента. – Моя жизнь в рекрутменте началась в 1989 г., свой первый успешный проект я завершила в апреле 1989 г. – 18 лет назад. [...]
Дек 252009
Источник Журнал «Управление персоналом» АЛЕКСЕЙ ЗАХАРОВ, ПРЕЗИДЕНТ ПОРТАЛА SUPERJOB..RU Интернет-поиск работы, на Ваш взгляд, окончательно отодвинул на второй план печатные СМИ?
Дек 222009
ПЕРСОНАЛ-МИКС Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом. По инициативе Московского отделения Ассоциации Консультантов по подбору персонала (АКПП) в феврале 2004 года было проведено исследование терминологии, которая сегодня используется сотрудниками кадровых агентств.
Дек 222009
Источник: Газета «Ведомости» Андрей Руденко Не каждое собеседование при приеме на работу проходит гладко. После некоторых у соискателей остается весьма неприятный осадок. Но не стоит торопиться с выводами. Причиной разочарования может оказаться обыкновенная некомпетентность рекрутера [...]
Дек 222009
Источник: Газета «Ведомости» Андрей Руденко Специалисты, которым настало время искать новую работу, часто задаются вопросом, стоит ли обращаться в кадровые агентства и если да, то в какие. Эксперты отвечают однозначно: работу надо искать повсюду, но [...]
Дек 222009
Источник — Газета «Ведомости» Директор по производству кондитерского объединения «СладКо» Александр Михайлов значительную часть рабочего времени проводит в своей квартире в Минске, откуда руководит фабриками в Екатеринбурге и Ульяновске. Подобным образом могут работать и остальные [...]
Авг 122009
Слово «аутстаффинг» (outstaffing) – в дословном переводе означает «выведение персонала за штат». Аутстаффинг – это форма заемного труда , обусловленная передачей части штата работников в другую организацию, например, в кадровое агентство. При этом происходит выведение своих работников [...]
Авг 092009
Понятие «аутсорсинг» вошло в практику в конце 80-х гг. XX века в результате углубления разделения труда и производственной кооперации в условиях глобализации.
Авг 092009
В менеджменте существует понятие «человеческие ресурсы» (Human Resources — HR). По содержанию оно достаточно широкое и объединяет в себе и кадровый функционал (поиск и прием сотрудников — рекрутинг, кадровое делопроизводство, обучение и т.д.), так и [...]
Авг 092009
Аутсорсинг персонала (аутстаффинг) - это найм квалифицированных кадров без юридического оформления через специализированные агентства. В современном мире компании сталкиваются с настолько высокой конкуренцией, что выживают и становятся успешными лишь те организации, которые ведут бизнес наиболее эффективно, добиваясь снижения [...]
Авг 092009
ВВЕДЕНИЕ Задача руководителя бизнеса — сделать бизнес эффективным, т.е. приносящим максимальную прибыль при оптимальном уровне издержек. Существует много способов достижения этой задачи. Некоторые стараются экономить на ресурсах, стараясь найти наилучшее качество по наименьшей цене, другие [...]